Tác Dụng Của “Sẵn sàng” trong Quản Lý 5S

 Tác Dụng Của “Sẵn sàng” trong Quản Lý 5S

1.Đào tạo giáo dục, đảm bảo đội ngũ có nền tảng năng lực cơ bản.

2.Thúc đẩy thực hiện 4S đầu tiên (Sắp xếp – Sàng lọc – Sạch sẽ – Săn sóc), đến khi trở thành thói quen của toàn bộ nhân viên.

3.Giúp nhân viên tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn, thực hiện công việc theo đúng quy trình chuẩn hóa.

4.Tạo dựng môi trường làm việc văn minh, tích cực, sạch đẹp và dễ chịu.

5.Bồi dưỡng nhân sự chất lượng cao, hình thành đội ngũ làm việc hiệu quả, có tinh thần chiến đấu.

6.Là khởi điểm cũng như đích đến của văn hóa doanh nghiệp.

---

Giải Thích: Vì sao “Sẵn sàng” lại quan trọng trong 5S?

“Sẵn sàng” không phải tự nhiên mà có, mà cần xây dựng qua thời gian bằng hệ thống quy chế – quy định rõ ràng.

Cần đào tạo liên tục, kết hợp thực hiện thường xuyên 4S đầu tiên, để đến một ngày trở thành thói quen cố hữu trong mọi hoạt động.

Mỗi người trong công ty phải hiểu rõ ý nghĩa của:

Sắp xếp 

Sàng lọc

Sạch sẽ

Săn sóc

Sẵn Sàng

---

Một nhân sự xuất sắc là người có tố chất 5S:

Biết phân biệt giữa vật dụng cần thiết và không cần thiết

Biết lấy – trả đồ đúng cách, nhanh chóng

Luôn giữ gìn khu vực làm việc mình phụ trách

Chủ động làm việc với tinh thần cầu tiến, hướng tới “không sai sót”