Định nghĩa chiến dịch Thẻ Đỏ:
Chiến dịch thẻ đỏ là phương pháp treo thẻ đỏ tại nơi có vấn đề trong hiện trường để thúc đẩy người chịu trách nhiệm cải thiện, nhằm đạt được mục tiêu sàng lọc, sắp xếp và dọn dẹp.
Mục đích của chiến dịch là sử dụng thẻ đỏ nổi bật để đánh dấu rõ ràng các vấn đề đang tồn tại.
Các bước triển khai chiến dịch Thẻ Đỏ:
1. Lập kế hoạch chiến dịch thẻ đỏ
Thành viên tham gia: Trưởng các phòng ban, giám sát viên.
Thời gian thực hiện: 1 ~ 2 tháng.
Trọng điểm: Hướng dẫn nhân viên hiện trường không được giấu đồ vật không cần thiết.
2. Xác định đối tượng treo thẻ đỏ
Trong kho: Nguyên liệu, linh kiện, bán thành phẩm, thành phẩm.
Thiết bị: Máy móc, dụng cụ, đồ gá, khuôn, dao cắt,...
Lưu kho & vận chuyển: Giá kệ, dây chuyền sản xuất, xe đẩy, pallet, v.v.
Lưu ý: Không áp dụng cho con người! Nếu không sẽ làm giảm tinh thần nhân viên và dễ gây xung đột!
3. Xác định tiêu chuẩn đánh giá
Phân biệt rõ vật dụng cần thiết và không cần thiết – cần có tiêu chuẩn cụ thể.
4. Phát hành thẻ đỏ
Ghi rõ khu vực phát hiện, vấn đề, nội dung, lý do phát hành.
5. Treo thẻ đỏ
Treo ở nơi dễ thấy ví dụ bảng trắng đầu chuyền sản xuất
Không để người hiện trường tự dán thẻ.
Treo thẻ phải quyết đoán, không nể nang.
Thẻ đỏ như vé phạt của cảnh sát giao thông – không dễ phát, nhưng một khi phát ra thì phải có hình phạt.
Treo thẻ cần thực hiện tập trung trong khoảng thời gian ngắn để tránh gây mệt mỏi và phản cảm.
6. Đưa ra đối sách và đánh giá
Có chế độ theo dõi và cải tiến sau khi treo thẻ.
Đánh giá hiệu quả cải tiến.
Có thể quay phim, chụp hình trước – sau để trình bày như một bài học điển hình.
Lưu ý khi triển khai chiến dịch Thẻ Đỏ:
1.Không treo thẻ quá thường xuyên – tránh gây nhàm chán.
2.Lý do treo phải rõ ràng, dễ hiểu, dễ cải thiện.
3.Phải chỉ định người chịu trách nhiệm và thời hạn khắc phục rõ ràng.
0 Nhận xét